どうしても会社を辞めたい理由が２つある。
１つは、会社の業務指示があまりにも
理不尽で、やり切れないから。
もう１つは、自分のやりたいことをやろうとすると、
会社に行って時間と場所を拘束されていては出来ないから。
でも、恥ずかしながら、なかなか辞められずに
今に至っています。
辞める勇気がないのと、具体的な行動を
起こしていないことが原因だと思います。
このブログは、雇われずに暮らしていけるように
なるために開設しました。
僕の好きな言葉に、「どう～しても」というのがあります。
これは、どう～しても会社を辞めたいとか、
どう～しても彼女とつきあいたいとか、
絶対に願望を叶えたいときに使うことがあるので、
この言葉が好きです。
今、どう～しても、会社を辞めたい。
辞めたい理由の繰り返しになりますが、
会社に行っていたら、やりたいことが出来ないという理由
の方が大きいです。
また、今の会社は理不尽な面がありますが、
おそらく、自分の会社に限らず、日本中の他の会社でも
似たようなことが起きていると思います。
そんな皆のためにも、このブログで情報発信し、
理不尽な会社の対応に心すり減らしている人を
少しでも助けたいという思いです。
そんな自分も、その中の１人です。
私事ですが、
会社では、自分の班員は１５名です。
以前は、１人の班長と班員１５名の合計１６名を
私が取りまとめて、業務を遂行していました。
それが、たいした理由もなく、班長が抜かれ、班員１５名のみとなってしまいました。
別に仕事が減ったわけではありません。
当然、会社側は人を掛けたくないので、抜く気持ちはわかりますが、
そのため、自分に大きな負荷がかかるようになりました。
結果的に、以前もサービス残業していましたが、
より多くのサービス残業をしなければこなしていけなくなりました。
会社はブラック企業ではありません。
誰もが知る大企業です。
会社が大きい分、無数の職場があります。
うまくいっている職場、うまくいっていない職場。
そのため、職場の上司の考え方しだいで、
職場環境が大きく変わってきます。
従業員と仕事のバランスを考える上司なら、
安易に人を抜くようなことはしないでしょう。
いずれにせよ
何か収入があれば、いつでも辞めれます。
とりあえず、自分が出来ることは、
今のところ、ネットで収入を得ることしかないです。
まずは、うまくいった人の動きやサイトを見て研究しようと
思います。